Det kan till och med vara så att den höga lönen är ett exempel på att arbetsmarknaden fungerar som den ska. Du kan som arbetsgivare hyra in tillfällig personal under en arbetstopp. Du bestämmer själv behovet. Du behöver inte ta hänsyn till lagar eller avtal om anställningstrygghet på samma sätt som om du anställer en person. Men du får betala ett pris för det, i form av betydligt högre löner.