Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

”Jag står för vad jag har gjortoch kan inte backa tillbaka”

En engångsföreteelse. Det säger vd:n om sexmejlet som gick ut till flera av de anställda före jul.

Annons

Örebroföretagets vd menar att mejlet var avsett endast för några få och att det av misstag skickades ut till flera anställda.

– Det skulle gå till en liten del av växeln, men råkade gå ut till alla, säger han.

Det är väl inte ”bättre” för att mejlet bara skulle ha nått ut till några få?

– Jo, det är det väl. Mejlet var tänkt till några som skickar roliga saker till mig och jag tänkte skicka en skojig grej tillbaka, vilket var helt åt helsike.

Brukar du skicka mejl till dina anställda av den här sorten?

– Nej, aldrig. Det här var en engångsföreteelse. Jag står för vad jag har gjort och kan inte backa tillbaka.

Har du bett personalen om ursäkt?

– Ja, fyra dagar efteråt sa en anställd som inte skulle ha fått mejlet till mig att det inte var uppskattat. Då skickade jag ut ett mejl där jag bad om ursäkt.

Varför har du inte bett om ursäkt personligen?

– Jag ville be om ursäkt på ett personalmöte i tisdags, men då ville inte styrelseordföranden att jag skulle närvara.

Finns det riktlinjer om värderingar och jämställdhet på företaget?

– Vi har en jämställdhetsplan, men det finns ju saker som är självklara. Man ska inte skämta sexistiskt, men det kan gå fel ändå.

Huruvida klimatet på Örebroföretaget är tillåtande för sexistiska kommentarer och liknande kan vd:n inte svara på.

– Det är ingenting som är särskilt påtagligt i alla fall, säger han.

Vet du om det här kommer att få några konsekvenser för dig?

– Om NA skriver om det här är jag nog inte kvar i min tjänst.

Mer läsning

Annons