Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Kommundirektören: "Dialogen är ensidig"

Kommundirektör Staffan Isling bekräftar delvis att det finns anställda i kommunen som inte törs prata med sina chefer.
– Jag har fått indikationer på att det finns problem.

Annons

Staffan Isling berättar att fackliga ombud sagt till honom att arbetsplatsträffarna inte fungerar som de ska på alla enheter.

Träffarna ska vara öppna forum där chefer och anställda tillsammans diskuterar bland annat förändringar och problem på arbetsplatsen.

– Dialogen är ensidig på en del enheter, det vill säga chefen informerar och de anställda lyssnar.

Vad tycker du om det?– Jag ogillar det. Det är viktigt att anställda kan prata med sina chefer, annars fungerar inte verksamheten.

Vad ska ni göra åt det?– Utbilda cheferna bättre i hur de bland annat ska använda arbetsträffarna för diskussioner.

Men han vill inte uttala sig om hur öppenheten fungerar i stort inom kommunen.

– Jag tillträdde tjänsten i höstas och är för ny på posten för att sätta mig till doms över hela organisationen.

Hur ser du på att anställda vänder sig till media för att larma om brister?– Det är friskt att vi bor i ett land där den möjligheten finns. Men om de vänder sig till media därför att de inte får gehör för sina åsikter av sina chefer är det ett bekymmer.

Hasse som vi skrev om i onsdags berättade att han tystades ned av sina chefer när han larmade om stölder på sin arbetsplats.

– Det tar jag starkt avstånd ifrån. Anställda ska absolut inte tystats ned när de larmar om oegentligheter.

Mer läsning

Annons